R.S.U.

Un aiuto per voi R.S.U. dalla Gilda di Napoli

 

Molti colleghi si chiedono se essere eletti nelle RSU sia una perdita di tempo o se si possa fare qualcosa di buono e soprattutto come possa essere diversa la nostra presenza in questi organismi sindacali.

Dalla lettura dei compiti affidati dal Contratto a questo organismo possiamo desumere che esso, se ben gestito, ma anche nel caso contrario, può influire notevolmente sulle condizioni di lavoro degli insegnanti.

Un nostro eletto nelle RSU deve sentire, prima di  tutto, il dovere di rappresentare i colleghi e quindi di non assumere decisioni senza aver preliminarmente sentito il loro parere nelle materie di contrattazione; già questo stile lo differenzierebbe da molti sindacalisti che non si curano del parere di coloro che gli hanno conferito il mandato.

Quali obiettivi potrebbe poi proporsi un docente del SAM-Gilda impegnato nelle RSU? Partiamo da quello fondamentale: la contrattazione separata tra docenti ed ATA. Le attuali norme non impediscono che, a livello di singola Scuola ed a condizione di avere un sufficiente consenso elettorale, si possa ottenere di separare la contrattazione dei docenti da quella degli ATA, almeno in questa sede.

Un’altra battaglia importante che si può sostenere nella RSU, in coerenza con i nostri obiettivi, è quella di far sì che il  fondo d’Istituto sia utilizzato a sostegno della qualità dell’insegnamento e non, come spesso avviene, per funzioni che con l’insegnamento nulla hanno da spartire. E’ importante infatti frenare i Dirigenti che tendono ad utilizzare il fondo per le proprie esigenze organizzative, piuttosto che per le attività di insegnamento o funzionali ad esso, come avviene spesso in violazione del contratto.

Inoltre il nostro collega nella RSU potrà impegnarsi perché ci sia equità nell’assegnazione dei docenti ai plessi, nell’articolazione dell’orario, nella distribuzione dei giorni liberi, nella ricaduta sull’orario della riduzione dell’ora di lezione, tutte materie sulle quali è prevista una contrattazione obbligatoria nelle singole Scuole.

Una nostra presenza forte e qualificata nella RSU può avere quindi effetti non secondari sulla qualità della vita dei docenti nella singola scuola, oltre a servire a dare forza al nostro sindacato a livello nazionale.

 

Rino Di Meglio

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